04 квітня 2024 року
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
Університетське освітнє лідерство набуває нових рис завдяки активній командній взаємодії. За ініціативи проректора з наукової роботи, голови Вченої ради Університету Грінченка Наталії Віннікової 4 квітня 2024 року відбувся другий тренінг лідерського модуля «Командна взаємодія як основа освітнього лідерства в Університеті», в якому взяли участь заступники деканів факультетів, директорів ІПО та ФКУ з наукової роботи. Тренінг провела Жанна Савич, молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства.
Під час тренінгу відбулося жваве обговорення питань, пов'язаних з мотивацією працівників у команді, зокрема виявлено необхідні та можливі методи і стимули для їхнього заохочення, розглянуто складові основ мотивації та процесу її формування у різних типів працівників. На заході панувала продуктивна, доброзичлива і дружня атмосфера.
Захід проведено з урахуванням реалізації пріоритетних Цілей сталого розвитку, зокрема, ЦСР 4 «Якість освіти» для заохочення до навчання впродовж усього життя; ЦСР 17 «Партнерство заради сталого розвитку».
Матеріали надані: ННЦ розвитку персоналу та лідерства та НМЦ досліджень, наукових проєктів та програм
Безбар’єрність
Україна, 04053, м.Київ,