Адаптаційні тренінги для новопризначених працівників Університету Грінченка

Дата проведення: 15-23 жовтня 2026 року
Формат проведення: змішаний, за покликанням
Реєстрація за покликанням
Контактна особа: Світлана Василенко, завідувач ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка, кандидат педагогічних наук
Телефон: +38 (050) 28-18-437

Шановні колеги!

Навчально-науковий центр розвитку персоналу та лідерства запрошує новопризначених працівників на адаптаційні тренінги. Це можливість познайомитися з колегами, поспілкуватися в невимушеній атмосфері, зрозуміти особливості університетського середовища та знайти відповіді на запитання, які виникають на початку роботи. Програма передбачає чотири зустрічі у різних форматах.

Про що говоритимемо та що спробуємо на практиці?

• Познайомимося з Корпоративною культурою Університету Грінченка, умовами й особливостями професійної діяльності, власного розвитку в Університеті; обговоримо, як стати частиною університетської спільноти й налагодити комфортну та продуктивну комунікацію з колегами.
• Оцінимо власний емоційний стан, визначимо очікування й побоювання. Сформулюємо особисту мету професійної реалізації та пройдемо разом символічний шлях до її досягнення.
• Дізнаємося, як почуватися впевненіше на новому місці, пошукаємо ефективні способи знаходити спільну мову з різними людьми, будувати доброзичливі професійні стосунки та зберігати психологічну рівновагу навіть у складних обставинах.
• Опануємо основи роботи у системі е-навчання (LMS Moodle).

Мінімум формальностей, максимум живого спілкування!

Тренери:

• Василенко Світлана – завідувач ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка, кандидат педагогічних наук.
• Терлецька Тетяна – заступник завідувача з питань змісту і досліджень НДЛ цифровізації освіти Університету Грінченка, доктор філософії за спеціальністю 011 Освітні, педагогічні науки.
• Прядко Анастасія – старший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства, доктор філософії Університету Грінченка, доктор філософії за спеціальністю 053 Психологія.
• Черниш Олена – молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка.
• Полос Олена – молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства Університету Грінченка.

Звертаємо увагу, що у реєстраційній формі потрібно обрати зручний для Вас час. Реєстрація на адаптаційні тренінги обов’язкова!