20-28 лютого 2025 року
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
20-28 лютого 2025 року ННЦ розвитку персоналу та лідерства організував тренінг «Застосування методу анкетування для вимірювання якості освітніх послуг» для науково-педагогічних працівників Університету у рамках програми підвищення кваліфікації за дослідницьким модулем. Спеціально запрошений тренер – Лукіна Тетяна Олександрівна, доктор наук з державного управління, кандидат педагогічних наук, професор, головний науковий співробітник відділу моніторингу та оцінювання якості загальної середньої освіти Інституту педагогіки НАПН України.
Питання застосування методу анкетування для вимірювання якості надання освітніх послуг у процесі реалізації ефективного управління якістю освіти в університеті потребувало роз’яснення у форматі тренінгу. Запит з’явився після гостьової лекції Т. Лукіної восени 2024 р. Під час двох тренінгів наживо та самостійної роботи впродовж тижня учасники опановували навички, необхідні для створення якісної анкети, зокрема: виокремлення та формулювання освітньої проблеми, мети та завдань дослідження якості освітніх послуг; створення різних видів запитань анкети та засвоєння основних правил їх використання; ознайомлення з основами шкалювання, особливостями застосування різних шкал. Не залишилися поза увагою присутніх питання створення інструментів для вимірювання результатів професійної (викладацької) діяльності науково-педагогічних працівників та оцінювання її ефективності.
Таким чином, актуальна тематика, жвава дискусія, професійні поради тренера, змістовні завдання самостійної роботи засвідчили необхідність проведення дослідницького модуля і в подальшому. Групу попередньо буде сформовано на квітень. Слідкуйте за анонсами.
Матеріали надано ННЦ розвитку персоналу та лідерства
Безбар’єрність
Україна, 04053, м.Київ,