Варіативна частина «Розвиток Soft Skills резильєнтності в мінливих умовах сьогодення»

Варіативна частина «Розвиток Soft Skills резильєнтності в мінливих умовах сьогодення» 20-23 січня 2026 року
Київський столичний університет імені Бориса Грінченка

20-23 січня 2026 року в Київському столичному університеті імені Бориса Грінченка у межах Зимової школи «Resilience Lab: простір лідерів сталого розвитку» пройшов тренінг «Розвиток soft skills резильєнтності в мінливих умовах сьогодення», організований ННЦ розвитку персоналу та лідерства.

За словами тренерки Світлани Жорової, викладачки кафедри психології особистості та соціальних практик Факультету психології, соціальної роботи та спеціальної освіти, фокус тренінгу був зосереджений на формуванні та розвитку soft skills резильєнтності у викладачів. Це ключова особистісна компетентність, необхідна для збереження психологічної стійкості та ефективної професійної діяльності.

Під час тренінгу учасниками були опрацьовані різні типи стресових ситуацій, внутрішні психологічні чинники, які визначають поведінку, емоційні реакції, мотивацію та рішення людини, виконувалися вправи та техніки, спрямовані на розвиток навичок самодопомоги та усвідомленості. У рефлексивному колі присутні активно ділилися позитивними емоціями, отриманим досвідом, обговорювали практичні стратегії подолання стресу, можливості застосування здобутих знань і навичок у професійному та особистому житті.

Таким чином, модуль варіативної частини підвищення кваліфікації «Розвиток soft skills резильєнтності в мінливих умовах сьогодення» дав викладачам цінні інструменти для підвищення продуктивності, саморегуляції та збереження психологічного балансу.