31 березня 2026 року
31 березня 2026 року в Київському столичному університеті імені Бориса Грінченка відбулася експертна сесія «Гендерний аудит як інструмент діагностики корпоративної культури вищого навчального закладу: виклики, можливості, результати».
В установчій зустрічі взяли участь представниці провідних столичних вишів, що координують напрям забезпечення гендерної рівності у своїх ЗВО: Олена Добржанська (Київський національний університет імені Тараса Шевченка), Анна Іщенко (Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського), Зоряна Скалецька (Національний університет «Києво-Могилянська академія»), Ольга Маркіна (Державне некомерційне підприємство «Державний університет «Київський авіаційний інститут»), Дар’я Чумаченко (Приватна установа «Університет «Київська школа економіки»), Леся Левченко, Олена Хоменко (Приватний вищий навчальний заклад «Європейський університет»), Олена Літвін (Академія праці, соціальних відносин і туризму).
До дискусії долучилися: державна експертка у Міністерстві освіти і науки України Вікторія Сацюк, фахівчині Навчально-наукового інституту міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка Марія Веселовська та Людмила Юзва, головна спеціалістка управління з питань гендерної рівності КМДА Юлія Малахова.
Університет представляли: членкині робочої групи із забезпечення реалізації гендерного плану Університету Катерина Никонюк, Тетяна Саврасова-В’юн, Аліна Остертаг та Ірина Нохріна, а також організаторки заходу в рамках проєкту «Ідея-ХАБ PRO ГЕНДЕР», працівниці Центру інноваційної діяльності: Ксенія Гнатовська (молодша наукова співробітниця Центру, радниця Київського міського голови з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків), Олена Блажко (директорка Центру, кандидатка медичних наук), Ольга Гелєвєра (молодша наукова співробітниця Центру).
Презентувала учасницям основні результати гендерного аудиту, який був проведений в Університеті у 2025 році та результати розбудови політики забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків за п'ять місяців потому – проректорка з науково-педагогічної роботи та інноваційного розвитку, уповноважена з гендерних питань Університету, Алла Шлапак.
В обговоренні колежанки зазначили спільність викликів, з якими стикаються у своїй роботі за цим напрямом, зокрема: статус вразливості учасників освітнього процесу, ставлення до фемінітивів у сфері освіти. Учасниці ділилися досвідом уже досягнутих результатів та планами на 2026 рік. Одностайно була підтримана пропозиція Алли Шлапак – продовжити комунікацію в активному діалозі з профільним міністерством і разом посилювати трек гендерної рівності в освіті та загальному євроінтеграційному русі України.
Щиро дякуємо директорці бібліотеки пані Тетяні Опришко за організацію простору для проведення сесії та пані Оксані Буйницькій, завідувачці НДЛ цифровізації освіти, за організацію технічного супроводу!
«Ідея-ХАБ PRO ГЕНДЕР» запрошує до спільнодії! Далі БУДЕ!
Безбар’єрність
Україна, 04053, м.Київ,