18 травня 2026 року
В межах Тижня Відкритого Уряду в Україні 18 травня 2026 року Київський столичний університет імені Бориса Грінченка долучився до круглого столу «Від історичного досвіду до публічної політики: гендерна рівність та інклюзія в Україні та Європі», організованого Запорізьким національним університету. Онлайн-подія об'єднала понад 100 учасниць і учасників з різних регіонів України.
З доповіддю на тему «Гендерний аудит як інструмент діагностики корпоративної культури у вищому навчальному закладі» виступила молодша наукова співробітниця Центру інноваційної діяльності Університету Грінченка Ксенія Гнатовська. Пані Ксенія поділилася з колегами результатами впровадження гендерно чутливих політик в Університеті Грінченка та їхнього впливу на розвиток корпоративної культури у ЗВО загалом.
Відповідаючи на питання учасниць круглого столу, Ксенія Гнатовська зазначила, що розширення аналітичної рамки дослідження через включення параметра «статус вразливості» до інструментарію опитування гендерного аудиту дозволило сегментувати досвід таких категорій соціальних груп трудового колективу Університету Грінченка, як родини військовослужбовців, ветеранів, членів родин загиблих чи зниклих безвісти, а також внутрішньо переміщених осіб. Це комплексне розуміння потреб різних груп жінок і чоловіків, які працюють і здобувають освіту в Університеті, забезпечує аргументовану розбудову політик рівності, інклюзії та відновлення людського капіталу в умовах війни.














Безбар’єрність




