В новому навчальному році ННЦ розвитку персоналу та лідерства активно продовжує розвивати систему адаптації в нашому Університеті
Минулорічний досвід запровадження системи наставництва у декількох Інститутах/факультетах отримав позитивні результати та відгуки. Саме тому у цьому навчальному році всі підрозділи Університету Грінченка отримали можливість долучитись до цієї роботи.
11 і 18 вересня та 16 жовтня пройшли адаптаційні тренінги.
Мета тренінгу: адаптація науково-педагогічних працівників до умов професійної діяльності в Університеті Грінченка.
Ми говорили про потреби нових працівників, про попередження можливих проблем і шляхи ефективної адаптації та свою відповідальність за цей процес! Знайомились з корпоративною культурою Університету Грінченка, його цінностями, місією та основними положеннями університетських декларацій та маніфестів.
Це було цікаво, насичено позитивними емоціями і відчуттями. Власні ресурси та ресурси командної роботи, усвідомлення можливостей, які відкриває робота в Університеті Грінченка – все це було предметом обговорення. Така взаємодія в колі грінченківців дала учасникам усвідомлення, що період адаптації до нової роботи - це важливий етап особистісного і професійного зростання
Безбар’єрність
Україна, 04053, м.Київ,