Скільки людей - стільки думок! Від розбіжності поглядів, позицій та інтересів виникають протиріччя. Різниця в сприйнятті дійсності часто призводить до того, що люди не погоджуються один з одним. Конфлікт визначається тим, що свідома поведінка однієї зі сторін порушує інтереси іншої сторони.
- Як визначити конфлікт.
- Які існують види конфліктів.
- Як поводитися у конфліктних ситуаціях, стратегії поведінки.
Нагадуємо, що наш клуб є професійним неформальним простором, який створено з метою надання можливості спілкуватися на актуальні теми, знаходити рішення у складних професійних і життєвих ситуаціях, ділитися досвідом, думками, пропозиціями.
- Розбираємо кейси
- Робимо вправи
- Ділимося своїми історіями
- Формуємо навички ефективного подолання конфліктів
Ведуча клубу, Шаповаленко Наталія, молодший науковий співробітник ННЦ розвитку персоналу та лідерства, тренер соціально-психологічних тренінгів, практичний психолог-консультант, магістр програми «Екстремальна та кризова психологія».